మేము ఎల్లప్పుడూ మా ఉద్యోగుల భద్రతకు మొదటి ప్రాధాన్యత ఇస్తాము, ఒక పనిని సురక్షితంగా చేయలేకపోతే; దానిని చేయవద్దు.

HOUPU ప్రతి సంవత్సరం వార్షిక భద్రతా ఉత్పత్తి నిర్వహణ లక్ష్యాన్ని నిర్దేశిస్తుంది, భద్రతా ఉత్పత్తి బాధ్యతను ఏర్పాటు చేస్తుంది మరియు మెరుగుపరుస్తుంది మరియు "భద్రతా ఉత్పత్తి బాధ్యత ప్రకటన"పై దశలవారీగా సంతకం చేస్తుంది. వేర్వేరు స్థానాల ప్రకారం, పని దుస్తులు మరియు భద్రతా రక్షణ పరికరాలు భిన్నంగా ఉంటాయి. ఉద్యోగులకు సురక్షితమైన పని వాతావరణం ఉండేలా చూసుకోవడానికి, దాచిన ప్రమాద దర్యాప్తు ద్వారా, సమయ పరిమితిలోపు సరిదిద్దడం ద్వారా క్రమం తప్పకుండా భద్రతా తనిఖీని నిర్వహించండి, అసురక్షిత స్థితిని కనుగొనండి. విషపూరితమైన మరియు హానికరమైన స్థానాల సిబ్బందిని సంవత్సరానికి ఒకసారి శారీరక పరీక్ష చేయించుకునేలా నిర్వహించండి మరియు సిబ్బంది శారీరక స్థితిని సకాలంలో గ్రహించండి.

మా ఉద్యోగుల శారీరక మరియు మానసిక ఆరోగ్యం గురించి మేము చాలా శ్రద్ధ వహిస్తాము మరియు ప్రతి ఉద్యోగి లాభం మరియు చెందినవారనే భావనను కలిగించడానికి ప్రయత్నిస్తాము.

తీవ్రమైన వ్యాధులు, ప్రకృతి వైపరీత్యాలు, వైకల్యాలు మొదలైన సందర్భాలలో కుటుంబ సభ్యులకు సహాయం చేయడానికి మరియు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు ఉద్యోగుల పిల్లలు చదువుకోవడానికి ప్రోత్సహించడానికి HOUPU కంపెనీలోనే మ్యూచువల్ ఫండ్‌లను ఏర్పాటు చేస్తుంది. కళాశాల లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చదువులో చేరిన ఉద్యోగుల పిల్లలకు కంపెనీ ఒక బహుమతిని సిద్ధం చేస్తుంది.

HOUPU పర్యావరణ పరిరక్షణ మరియు ఇతర సామాజిక బాధ్యతలకు గొప్ప ప్రాముఖ్యతను ఇస్తుంది.
వివిధ ప్రజా సంక్షేమ కార్యక్రమాలలో చురుకుగా పాల్గొంటుంది మరియు వివిధ ప్రజా సంక్షేమ సంస్థలు మరియు కార్యకలాపాలకు విరాళాలు ఇస్తుంది.